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職缺招募|「地標網通」成立於2006年12月,前身為地標通訊。...銷售專員(高雄苓雅區)、台南市-機車外務、數位行銷專員、地標網通門市儲備幹部(新北市汐止區)、內勤業務 ...
公司資訊 公司簡介 「地標網通」成立於2003年,前身為地標通訊。源於一群在通訊行遭遇負面消費體驗的大學生,動心起念要終結通訊產業價格不透明的亂象。地標網通 地標網通以提供最優質的通訊3C、智慧化商品服務為宗旨,運用網路(透明、迅速) 結合實體店面(便捷、溫度)的經營模式,榮獲消費者智慧類商品第一信任品牌,累積服務數百萬客群均擁有良好口碑,消費者忠誠度及回購率居業界之冠。 地標網通五大精神 地標網通永續經營之5大精神:服務、專業、盡責、團結、誠信 · 服務:同仁們透過親切的微笑、有精神的歡迎光臨、及朋友般的互動,聆聽需求既而以個人專業創造超值的服務體驗,為確保服務品質公司提供同仁的獎勵制度與服務評效連結,我們不設業績壓力更無外界的KPI,秉持要感動客戶必先讓員工感動的理念,創造歡愉的工作環境並渲染至顧客朋友心中 · 專業:每位服務人員從面試->錄取->見習->實習->正式通過,必會經歷嚴格的培訓及考核,專業是地標人最大的驕傲,對專業的堅持不僅是對消費者的承諾,同時也是地標薪酬水準領先同業的重要因素 · 盡責:地標溯源起因於英文DO BEST,期許每件事都要盡力做到最好不留遺憾,自己把事做好團隊才會和諧,從基層到主管的過程在公司的定義就是自己做好到帶大家一起做好 · 團結:公司獎勵制度以團績為主,相當重視團隊氛圍,堅信團結就是力量,對於主管的拔升也以凝聚團隊能力為優先考量 · 誠信:地標經營鐵律,凌駕於個人、公司獲利、甚至企業生存之上,生命甚或熙熙攘攘唯有精神可以長存 地標網通未來期許 消費者多數無法了解自己清楚需求,又或不具專業釐清產品差異、性價好壞、可選範疇,再者因科技的進步造成商品使用方式複雜及售後服務難度專業度提升,本公司除提供透明資訊並為消費者篩選高品質具競爭力之需求商品,持續培訓專業團隊,不斷提升服務據點,縮短產品與消費者的距離強化有溫度的服務,期能創造滿意、信賴、超...
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